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2019湖南省直监狱单位遴选公务员(人民警察)100名公告

2019-11-01 08:42:53| 来源:红星网

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为加强省直监狱单位公务员(人民警察)队伍建设,湖南省省直基层监狱单位决定,从系统外公开遴选公务员(人民警察),现将有关事项公告如下:

一、遴选名额和职位

本次共遴选公务员(人民警察)100名,详细职位情况见下表。

序号 遴选单位 遴选职位 遴选计划 性别 备注
1 赤山监狱 民警 7 在本单位最低服务年限5年
2 雁南监狱 民警 2 在本单位最低服务年限5年
3 永州监狱 民警 8 在本单位最低服务年限5年
4 怀化监狱 民警 5 在本单位最低服务年限5年
5 德山监狱 民警 4 在本单位最低服务年限5年
6 女子监狱 民警 10 在本单位最低服务年限5年
7 女子监狱 民警 3 在本单位最低服务年限5年
8 茶陵监狱 民警 11 在本单位最低服务年限5年
9 网岭监狱 民警 16 在本单位最低服务年限5年
10 邵阳监狱 民警 12 在本单位最低服务年限5年
11 湘南监狱 民警 9 在本单位最低服务年限5年
12 郴州监狱 民警 2 在本单位最低服务年限5年
13 郴州监狱 民警 2 在本单位最低服务年限5年
14 东安监狱 民警 9 在本单位最低服务年限5年
  合计   100    

 

二、遴选范围

全省各级机关(含参照公务员法管理单位、中央在湘单位,湖南省直属监狱、戒毒单位除外)中,已进行公务员(含参照公务员法管理工作人员)登记、在编在岗的人员,以及外省(自治区、直辖市)各级机关已进行公务员登记、在编在岗的湘籍公务员。

三、报名条件

符合《2019年湖南省省直机关公开遴选公务员公告》第二条规定的报名条件。其中关于年龄、学历等相关要求如下:

1.年龄为35周岁以下(1983年11月1日以后出生);

2.学历为大学专科及以上,不限专业,不限学位;

3.遴选后需要在遴选监狱最低服务5年以上。

四、报名与笔试最低开考比例

本次遴选实行网上报名。报名、资格初审、缴费和打印准考证等均按《2019年湖南省省直机关公开遴选公务员公告》规定进行。

笔试最低开考比例。报考长沙地区监狱(女子监狱)人数与职位遴选计划数的最低开考比例为3∶1。低于笔试最低开考比例的,核减遴选计划,直至达到最低开考比例;核减遴选计划仍不能达到最低开考比例的,取消该遴选计划,报考该职位的人员,可在规定的时间内申请改报符合条件的其他职位。报考长沙地区以外监狱职位,不限最低开考比例,实际报考人数没有达到开考比例的,降低开考比例,实行差额开考。

五、笔试

笔试由省委组织部统一组织。笔试考一科,满分100分,测试报考人员的综合能力和素质,主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质。

笔试时间与地点均按《2019年湖南省省直机关公开遴选公务员公告》规定进行,具体时间地点详见准考证。

六、资格复审

根据《2019年湖南省省直机关公开遴选公务员公告》规定组织资格复审。

(一)资格复审对象

按照遴选职位计划2∶1比例从笔试成绩理想分数到低分确定资格复审对象。

(二)资格复审内容

笔试成绩公布后,遴选单位需对进入面试的人员进行现场资格复审。资格复审材料包括①《2019年省直机关公开遴选公务员报名表》原件(请自行下载填写并打印留存备用);②报名人员身份证、学历证书(原件及复印件)、本次遴选准考证;③取得公务员(含参照公务员管理)身份的审批表(复印件)、公务员(含参照公务员管理)登记表(复印件)、最近一次任职的干部任免审批表(复印件)和转任审批表(曾经调动过单位的人员,需提供复印件)、单位同意报考证明原件、以及彩色免冠照片3张,具有人民警察身份的人员还需提供首次授衔审批表(复印件)。 以上材料需加盖组织人事部门公章,均使用A4纸张进行复印。

(三)资格复审对象递补

未按时参加资格复审或资格复审不合格者,取消进入下一环节资格,依次递补资格复审对象。

七、面试

面试对象为资格复审合格人员。

面试比例为2∶1。长沙地区监狱遴选职位,面试对象未达遴选计划2∶1比例的,相应核减遴选计划;长沙地区以外监狱单位,面试对象等于或少于遴选计划的,相应核减遴选计划至差额面试;遴选职位只招1人的,不再核减招录计划数。

遴选职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员面试成绩不得低于75分。

面试时间与地点另行通知。

面试结束后,按笔试成绩60%、面试成绩40%合成综合成绩。

各职位综合成绩排名在红星网、省司法厅、省监狱管理局门户网站发布。

八、体能测评与体检考察

(一)体能测评

按照遴选职位计划1∶1的比例,在参加面试人员中,根据综合成绩由理想分数到低分的顺序,等额确定体能测评对象。

体能测评项目和标准。按照《关于修订〈湖南省司法行政机关调入人民警察体能测评项目、标准及实施规则〉的通知》(详细项目和标准附后)执行。已具有人民警察身份人员,不参加体能测评。

体能测评时间与地点另行通知。

(二)体检

体能测评合格人员进入体检程序。

体检由遴选单位负责组织,在省委组织部指定的体检机构进行。体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。

体检时间和地点另行通知。

(三)考察

体检合格人员进入考察程序。

考察由遴选单位负责实施。遴选单位根据职位要求,对考察对象的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察。

出现放弃体能测评、体检、考察或体能测评、体检、考察出现不合格人选时,由遴选单位决定是否递补,并向省委组织部备案。

九、公示与转任

遴选单位对拟转任人员进行公示,公示期为5个工作日。

公示期满,对没有问题或所反映问题不影响遴选结果的人员,正式确定为遴选对象,报省委组织部审批。符合转任条件的,办理转任手续;不符合的,由遴选单位将所呈报的转任材料退回原工作单位。

十、联系电话

省司法厅政治部人事警务处:0731-84586427

省监狱管理局政治部:0731-84592766。

内容来源:http://www.hxw.gov.cn/content/2019/10/31/11183270.html

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